Nous, les jeunes âgés entre 18 et 30 ans, devons faire face à une nouvelle réalité du marché du travail : une réalité où les emplois précaires et le travail atypique – qui se réfère au travail autonome, sur appel, contractuel, à temps partiel, etc. – touchent près de la moitié d'entre nous. Les jeunes occupent en grande partie des emplois dans le secteur des services à la clientèle où le salaire est si bas qu'il n'atteint même pas le seuil de faible revenu et où les conditions de travail se situent souvent en-dessous des normes minimales de travail. En fait, 46,5% des travailleurs et travailleuses de moins de 30 ans sont des travailleurs et travailleuses atypiques, ce qui signifie souvent un accès limité aux avantages sociaux et à la syndicalisation.
C'est en réaction à cette situation que le réseau a été mis sur pied officiellement le 26 novembre 2002. C'est lors de cette première soirée de rassemblement que les jeunes travailleurs et travailleuses présents ont approuvé avec beaucoup d'enthousiasme la création du regroupement ainsi que sa structure flexible.
Le grand défi que s'est donné le réseau est de mener une action collective dans laquelle chacun peut s'impliquer selon le temps dont il dispose et de la façon dont il le souhaite. Nous tenons à démontrer qu'il est possible de créer quelque chose de grand à partir de la contribution personnelle et des talents de chacun. La diversité de la jeunesse fait la diversité de notre réseau.