Droits et recours

Nous, jeunes travailleurs et travailleuses non syndiqués, avons tous des droits et accès à des recours si ces droits sont bafoués. Le fait d'avoir des droits, nous amène, bien sûr, à avoir aussi des responsabilités. Notre responsabilité en tant que travailleur est de connaître nos droits afin d'être en mesure tout d'abord, de s'apercevoir lorsque notre employeur empiète sur ceux-ci, et ensuite, d'agir pour l'amélioration de nos conditions de travail. Être informé c'est avoir le pouvoir d'agir!

Non syndiqués, la Loi sur les normes du travail est là pour vous assurer des conditions de travail un peu plus humaines, prenez-en connaissance!

Il existe également d'autres lois importantes à connaître (le Code du travail, la Loi sur la santé et la sécurité au travail, la Loi sur l'assurance-emploi) et de nombreuses ressources qui peuvent vous aider à comprendre et à vous défendre à l'aide de ces lois.

Jetez un coup d'œil aux histoires qui nous ont été racontées par nos membres, peut-être y trouverez-vous des similitudes avec votre propre situation, ainsi que de nombreuses réponses.