Que faire lorsque survient un accident?
Dans un esprit de prévention, nous devrions toujours garder en tête que s’informer et se former est le moyen le plus sécuritaire pour éviter les incidents et accidents. N’hésite pas à poser des questions ou appelle-nous pour te renseigner sur les risques de ton travail. Nous ne sommes jamais trop renseignés, alors profite des moyens qui s’offrent à toi pour prévenir les accidents.
Lorsqu’un accident se produit sur les lieux du travail, il est très important que chaque travailleur en avise son employeur. Même si l’accident paraît banal, il est important de le déclarer parce qu’il pourrait avoir des répercussions très importantes dans le futur. Si cet événement d’abord banal entraîne des conséquences graves sur ta santé, il sera beaucoup plus difficile de prouver le lien avec l’emploi s’il n’a jamais été déclaré.
Étapes à suivre en cas d'accident
- Demande les premiers soins.
- Avertis ton employeur de ta blessure.
Tu dois avertir le plus rapidement possible ton employeur que tu as subi une blessure. Qu’importe la gravité de l’événement, il doit en être avisé. De cette façon, si la blessure s’aggravait, tu aurais la preuve qu’elle s’est produite au travail. - Consulte un médecin.
Tu dois aller consulter rapidement le médecin de ton choix. Tu dois l’informer que ta blessure résulte du travail. Demande au médecin qu’il te remette une attestation médicale. N’oublie pas de conserver tous les documents et reçus que l’on te remettra. Les reçus pourront te permettre de recevoir certains remboursements couverts par la CSST. - Remets l’attestation médicale à ton employeur.
Si tu ne peux retourner au travail le jour suivant l’accident, tu dois remettre une copie de l’attestation médicale à ton employeur. - Remplis le formulaire Réclamation du travailleur.
Si tu dois t’absenter plus de 14 jours du travail pour cause de blessure ou maladie liées au travail, tu dois compléter le formulaire Réclamation du travail. Tu dois aussi compléter ce formulaire si tu as des frais médicaux à te faire rembourser. - Passe les examens médicaux demandés et suis le traitement prescrit.
- Informe la CSST et ton employeur du moindre changement
Tu dois informer la CSST et ton employeur des changements qui concernent ta situation. Tu as la responsabilité d’aviser ton employeur de ta date de retour au travail dès que tu la connais.